| Nome | Idade | Pontuação geral | Potencial | Equipa & Contrato | Valor | Salário | Estatísticas totais | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
N. Lomb | 30 | 73 +7 | 73 +7 |
2012 ~ 2024
| £1.7M | £22K | 1133 | |
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N. Lomb | 30 | 68 +2 | 68 +2 |
2012 ~ 2024
| £680K | £11K | 1103 | |
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N. Lomb | 30 | 67 +1 | 67 +1 |
2012 ~ 2024
| £574K | £9K | 1095 | |
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N. Lomb | 30 | 66 | 66 |
2012 ~ 2024
| £489K | £8K | 1097 | |
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|
N. Lomb | 30 | 67 +1 | 67 +1 |
2012 ~ 2024
| £574K | £9K | 1097 | |
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N. Lomb | 30 | 66 | 66 |
2012 ~ 2024
| £489K | £8K | 1091 | |
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N. Lomb | 30 | 67 +1 | 67 +1 |
2012 ~ 2024
| £574K | £9K | 1097 | |
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N. Lomb | 30 | 64 -2 | 64 -2 |
2012 ~ 2024
| £340K | £7K | 1097 | |
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N. Lomb | 30 | 67 +1 | 67 +1 |
2012 ~ 2024
| £574K | £9K | 1097 | |
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|
N. Lomb | 30 | 76 +10 | 76 +10 |
2012 ~ 2024
| £4.3M | £27K | 1437 | |
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N. Lomb | 30 | 66 | 67 +1 |
2012 ~ 2024
| £553K | £8K | 1097 | |
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|
N. Lomb | 30 | 67 +1 | 67 +1 |
2012 ~ 2024
| £574K | £9K | 1097 | |
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N. Lomb | 30 | 70 +4 | 71 +5 |
2012 ~ 2024
| £1M | £15K | 1116 | |
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N. Lomb | 30 | 71 +5 | 71 +5 |
2012 ~ 2024
| £1M | £18K | 1121 | |
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N. Lomb | 27 | 65 -1 | 65 -1 |
2012 ~ 2024
| £468K | £7K | 1085 | |
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N. LOMB | 30 | 66 | 66 |
2012 ~ 2024
| £489K | £8K | 1099 | |
|
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N. Lomb | 30 | 67 +1 | 67 +1 |
2012 ~ 2024
| £574K | £9K | 1097 | |
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23 N. Lomb | 30 | 66 | 66 |
2012 ~ 2024
| £495K | £8K | 1097 | |
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23 N. Lomb | 30 | 69 +3 | 69 +3 |
2012 ~ 2024
| £796K | £13K | 1113 | |
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23 N. Lomb | 30 | 68 +2 | 68 +2 |
2012 ~ 2024
| £688K | £11K | 1200 | |
|
23 N. Lomb | 30 | 65 -1 | 65 -1 |
2012 ~ 2024
| £409K | £7K | 1095 | |
|
|
23 N. Lomb | 30 | 67 +1 | 67 +1 |
2012 ~ 2024
| £581K | £9K | 1101 | |
|
|
23 N. Lomb | 30 | 64 -2 | 64 -2 |
2012 ~ 2024
| £344K | £7K | 1083 | |
|
|
23 N. Lomb | 30 | 66 | 66 |
2012 ~ 2025
| £495K | £8K | 1102 | |
|
|
23 N. Lomb | 29 | 62 -4 | 62 -4 |
2012 ~ 2024
| £237K | £5K | 1071 | |
|
|
23 N. Lomb | 30 | 67 +1 | 67 +1 |
2012 ~ 2024
| £581K | £9K | 1101 | |
|
|
23 N. Lomb | 29 | 62 -4 | 62 -4 |
2012 ~ 2024
| £237K | £5K | 1071 | |
|
|
23 N. Lomb | 28 | 60 -6 | 66 |
2012 ~ 2024
| £237K | £5K | 1059 | |
|
|
23 N. Lomb | 29 | 66 | 66 |
2012 ~ 2024
| £495K | £9K | 1106 | |
|
|
23 N. Lomb | 29 | 67 +1 | 67 +1 |
2012 ~ 2024
| £602K | £10K | 1101 | |
|
|
23 N. Lomb | 29 | 67 +1 | 67 +1 |
2012 ~ 2024
| £602K | £10K | 1101 | |
|
|
23 N. Lomb | 29 | 67 +1 | 67 +1 |
2012 ~ 2024
| £602K | £10K | 1101 | |
|
|
23 N. Lomb | 29 | 67 +1 | 67 +1 |
2012 ~ 2024
| £602K | £10K | 1101 | |
|
|
23 N. Lomb | 29 | 67 +1 | 67 +1 |
2012 ~ 2024
| £602K | £10K | 1101 | |
|
|
23 N. Lomb | 29 | 67 +1 | 67 +1 |
2012 ~ 2024
| £602K | £10K | 1101 | |
|
|
23 N. Lomb | 29 | 67 +1 | 67 +1 |
2012 ~ 2024
| £602K | £10K | 1101 | |
|
|
23 N. Lomb | 29 | 72 +6 | 73 +7 |
2012 ~ 2024
| £1.5M | £22K | 1228 | |
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|
23 N. Lomb | 29 | 73 +7 | 73 +7 |
2012 ~ 2024
| £1.8M | £19K | 1137 | |
|
|
23 N. Lomb | 29 | 68 +2 | 68 +2 |
2012 ~ 2024
| £710K | £12K | 1212 | |
|
|
23 N. Lomb | 29 | 67 +1 | 67 +1 |
2012 ~ 2024
| £602K | £10K | 1101 | |
|
|
23 N. Lomb | 29 | 67 +1 | 68 +2 |
2012 ~ 2024
| £667K | £10K | 1101 | |
|
|
23 N. Lomb | 29 | 67 +1 | 67 +1 |
2012 ~ 2024
| £602K | £10K | 1101 | |
|
22 N. Lomb | 29 | 67 +1 | 67 +1 |
2012 ~ 2024
| £602K | £10K | 1102 | |
|
|
22 N. Lomb | 28 | 66 | 66 |
2012 ~ 2024
| £516K | £9K | 1096 | |
|
22 N. Lomb | 28 | 66 | 66 |
2012 ~ 2024
| £516K | £9K | 1096 | |
|
|
22 N. Lomb | 28 | 67 +1 | 67 +1 |
2012 ~ 2024
| £624K | £10K | 1112 | |
|
|
22 N. Lomb | 28 | 66 | 66 |
2012 ~ 2022
| £516K | £9K | 1135 | |
|
|
22 N. Lomb | 28 | 66 | 66 |
2022 ~ 2025
| £516K | £3K | 1102 | |
|
|
22 N. Lomb | 28 | 65 -1 | 65 -1 |
2012 ~ 2022
| £430K | £8K | 1100 | |
|
21 N. Lomb | 28 | 68 +1 | 68 +1 |
2012 ~ 2022
| £765K | £14K | 1113 | |
|
|
21 N. Lomb | 24 | 87 +20 | 87 +20 |
2014 ~ 2022
| £61.2M | £67K | 1535 | |
|
|
21 N. Lomb | 26 | 67 | 70 +3 |
2012 ~ 2022
| £900K | £12K | 1106 | |
|
|
21 N. Lomb | 32 | 69 +2 | 69 +2 |
2012 ~ 2022
| £630K | £16K | 1119 | |
|
|
21 N. Lomb | 30 | 70 +2 | 70 +2 |
2012 ~ 2022
| £990K | £19K | 1123 | |
|
|
21 N. Lomb | 27 | 67 -1 | 67 -1 |
2012 ~ 2022
| £698K | £12K | 1110 | |
|
|
21 N. Lomb | 27 | 71 +3 | 71 +3 |
2012 ~ 2022
| £1.3M | £22K | 1129 | |
|
|
21 N. Lomb | 27 | 69 +1 | 72 |
N/A Emprest.
| £833K | £0 | 1117 | |
|
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21 N. Lomb | 27 | 77 +9 | 81 +9 |
2012 ~ 2022
| £7.2M | £0 | 1182 | |
|
20 N. Lomb | 24 | 69 +1 | 75 +2 |
2017 ~ 2023
| £990K | £5K | 1755 | |
|
|
20 N. Lomb | 26 | 71 +3 | 76 +3 |
2012 ~ 2020
| £2.1M | £18K | 1130 |
