| 名稱 | 年齡 | 整體能力 | 潛力 | 球隊 & 合約 | Value | Wage | Total stats | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
23 G. Torres | 18 | 66 -9 | 80 +2 |
2014 ~ 2019
| £1.7M | £2K | 1846 | |
|
22 V. Christou | 23 | 80 +7 | 80 +1 |
2021 ~ 2024
| £21.1M | £44K | 2010 | |
|
21 G. Til | 28 | 81 +8 | 81 +2 |
2019 ~ 2023
| £23M | £32K | 2007 | |
|
|
21 G. Til | 23 | 76 +4 | 79 +1 |
2019 ~ 2023
| £9M | £19K | 1940 | |
|
|
21 G. Til | 23 | 77 +3 | 81 |
2019 ~ 2023
| £13.5M | £23K | 1981 | |
|
|
21 G. Til | 28 | 84 +12 | 88 +10 |
2019 ~ 2023
| £48.6M | £42K | 2036 | |
|
|
21 G. Til | 23 | 77 +5 | 78 |
2019 ~ 2023
| £11.7M | £21K | 1971 | |
|
|
21 G. Til | 23 | 76 +4 | 76 -2 |
2019 ~ 2023
| £7.7M | £19K | 2047 | |
|
|
21 G. Til | 23 | 75 +2 | 79 |
2019 ~ 2023
| £7.2M | £18K | 1938 | |
|
|
21 G. Til | 23 | 81 +9 | 84 +6 |
2019 ~ 2023
| £31.5M | £27K | 2000 | |
|
|
21 G. Til | 24 | 75 +3 | 75 -3 |
2019 ~ 2023
| £5.9M | £20K | 1958 | |
|
|
21 G. Til | 23 | 75 +3 | 80 +2 |
2019 ~ 2023
| £7.7M | £18K | 1944 | |
|
|
21 G. Azore | 23 | 76 +4 | 83 +5 |
2019 ~ 2023
| £13.5M | £19K | 2041 | |
|
|
21 G. Til | 23 | 75 +2 | 80 +1 |
2019 ~ 2023
| £7.7M | £18K | 1936 | |
|
|
21 G. Til | 24 | 74 +2 | 77 -1 |
2019 ~ 2023
| £5M | £17K | 1916 | |
|
|
21 G. Til | 25 | 79 +5 | 81 |
2019 ~ 2023
| £19.8M | £26K | 1997 | |
|
|
21 G. Til | 23 | 75 +2 | 80 +1 |
2019 ~ 2023
| £7.7M | £18K | 1935 | |
|
|
21 G. Til | 23 | 74 +2 | 79 +1 |
2019 ~ 2023
| £5.9M | £17K | 1916 | |
|
|
21 G. Til | 23 | 75 +2 | 81 +2 |
2019 ~ 2023
| £8.1M | £18K | 1935 | |
|
|
21 G. Til | 26 | 83 +11 | 83 +5 |
2019 ~ 2023
| £35.6M | £41K | 2204 | |
|
|
21 G. Til | 22 | 76 +2 | 80 -1 |
2019 ~ 2023
| £9.9M | £19K | 1966 | |
|
|
21 G. Til | 26 | 83 +11 | 83 +5 |
2019 ~ 2023
| £35.6M | £41K | 2223 | |
|
20 G. Til | 22 | 79 +4 | 82 |
2019 ~ 2023
| £14.4M | £45K | 2027 | |
|
|
20 G. Til | 20 | 75 | 85 +3 |
2019 ~ 2023
| £9.9M | £27K | 1969 | |
|
|
20 G. Til | 22 | 81 +6 | 81 -1 |
2019 ~ 2023
| £17.6M | £54K | 2102 | |
|
|
20 G. Til | 22 | 84 +9 | 92 +10 |
2019 ~ 2023
| £36.9M | £63K | 2278 | |
|
|
20 G. Til | 22 | 84 +9 | 89 +7 |
2019 ~ 2023
| £37.4M | £72K | 2143 | |
|
|
20 G. Til | 22 | 83 +8 | 86 +4 |
2019 ~ 2023
| £29.7M | £63K | 2104 | |
|
|
20 G. Til | 22 | 82 +7 | 87 +5 |
2019 ~ 2023
| £26.6M | £63K | 2075 | |
|
|
20 G. Til | 23 | 81 +6 | 82 |
2019 ~ 2023
| £19.4M | £55K | 2022 | |
|
|
20 G. Til | 22 | 76 +1 | 82 |
2019 ~ 2023
| £9.5M | £36K | 1962 | |
|
G. Til | 26 | 79 +3 | 79 |
2022 ~ 2026
| £16.6M | £20K | 2052 | |
|
|
23 G. Til | 25 | 79 +4 | 81 +3 |
2022 ~ 2026
| £18.9M | £18K | 2088 | |
|
|
23 G. Til | 25 | 81 +6 | 83 +5 |
2022 ~ 2026
| £28M | £21K | 2146 | |
|
|
23 G. Til | 25 | 81 +6 | 85 +7 |
2022 ~ 2026
| £31M | £22K | 2232 | |
|
|
G. Til | 25 | 76 +1 | 79 +1 |
2022 ~ 2026
| £8.5M | £14K | 2023 | |
|
|
G. Til | 26 | 78 +2 | 80 +1 |
2022 ~ 2026
| £14.9M | £17K | 2052 | |
|
|
23 G. Til | 24 | 77 +2 | 80 +2 |
2022 ~ 2026
| £12.5M | £15K | 2009 | |
|
|
G. Til | 25 | 75 +1 | 77 |
2022 ~ 2026
| £6M | £14K | 2015 | |
|
G. Til | 25 | 80 +6 | 80 +3 |
2022 ~ 2026
| £20M | £20K | 2051 | |
|
|
G. Til | 26 | 77 +1 | 79 |
2022 ~ 2026
| £11.1M | £16K | 2064 | |
|
|
G. Til | 25 | 77 +3 | 78 +1 |
2022 ~ 2026
| £10.6M | £15K | 2003 | |
|
|
23 G. Til | 25 | 82 +7 | 87 +9 |
2022 ~ 2026
| £38.3M | £22K | 2145 | |
|
|
G. Til | 26 | 81 +5 | 85 +6 |
2022 ~ 2026
| £29.8M | £21K | 2148 | |
|
|
23 G. Til | 25 | 82 +7 | 84 +6 |
2022 ~ 2026
| £32.7M | £22K | 2160 | |
|
|
23 G. Til | 24 | 86 +11 | 86 +8 |
2022 ~ 2026
| £68.4M | £32K | 2107 | |
|
|
23 G. Til | 24 | 86 +11 | 86 +8 |
2022 ~ 2026
| £68.4M | £32K | 2107 | |
|
|
23 G. Til | 24 | 86 +11 | 86 +8 |
2022 ~ 2026
| £68.4M | £32K | 2107 | |
|
|
G. Til | 25 | 80 +6 | 80 +3 |
2022 ~ 2026
| £20.4M | £21K | 2171 | |
|
|
23 G. Til | 25 | 82 +7 | 83 +5 |
2022 ~ 2026
| £31.4M | £22K | 2137 | |
|
|
23 G. Til | 24 | 78 +3 | 79 +1 |
2022 ~ 2026
| £15.1M | £16K | 1999 | |
|
|
23 G. Til | 25 | 78 +3 | 80 +2 |
2022 ~ 2026
| £15.1M | £16K | 2063 | |
|
|
23 D. Berend | 24 | 73 -2 | 76 -2 |
2022 ~ 2026
| £3.6M | £11K | 1947 | |
|
|
23 G. Til | 24 | 74 -1 | 78 |
2022 ~ 2026
| £5.2M | £12K | 1964 | |
|
|
23 G. Til | 24 | 74 -1 | 78 |
2022 ~ 2026
| £5.2M | £12K | 1995 | |
|
|
23 G. Til | 25 | 77 +2 | 81 +3 |
2022 ~ 2026
| £12.5M | £15K | 1999 | |
|
|
G. Til | 25 | 78 +3 | 80 +2 |
2022 ~ 2026
| £14.9M | £16K | 2059 | |
|
|
23 G. Til | 24 | 74 -1 | 77 -1 |
2022 ~ 2026
| £5.2M | £12K | 2051 | |
|
|
G. Til | 26 | 76 +1 | 78 |
2022 ~ 2026
| £8.1M | £15K | 2023 | |
|
|
G. Til | 26 | 80 +4 | 80 +1 |
2022 ~ 2026
| £19.6M | £20K | 2109 |
