| 名前 | 年齢 | 全体レーティング | ポテンシャル | チーム & 契約 | 値 | 賃金 | 合計統計 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
22 G. Til | 24 | 99 +24 | 99 +20 |
2019 ~ 2023
| £290.3M | £103K | 1345 | |
|
23 G. Til | 24 | 95 +20 | 95 +17 |
2022 ~ 2026
| £197.4M | £77K | 2224 | |
|
20 G. Til | 22 | 84 +9 | 89 +7 |
2019 ~ 2023
| £37.4M | £72K | 2143 | |
|
21 G. Til | 23 | 83 +10 | 86 +7 |
2019 ~ 2023
| £44.6M | £68K | 2024 | |
|
|
20 G. Til | 22 | 84 +9 | 92 +10 |
2019 ~ 2023
| £36.9M | £63K | 2278 | |
|
|
20 G. Til | 22 | 83 +8 | 86 +4 |
2019 ~ 2023
| £29.7M | £63K | 2104 | |
|
|
20 G. Til | 22 | 82 +7 | 87 +5 |
2019 ~ 2023
| £26.6M | £63K | 2075 | |
|
|
20 G. Til | 23 | 81 +6 | 82 |
2019 ~ 2023
| £19.4M | £55K | 2022 | |
|
|
20 G. Til | 22 | 81 +6 | 81 -1 |
2019 ~ 2023
| £17.6M | £54K | 2102 | |
|
|
22 V. Christou | 23 | 80 +7 | 80 +1 |
2021 ~ 2024
| £21.1M | £44K | 2010 | |
|
|
22 G. Til | 24 | 83 +8 | 83 +4 |
2023 ~ 2026
| £36.1M | £44K | 2047 | |
|
|
20 G. Til | 22 | 79 +4 | 82 |
2019 ~ 2023
| £14.4M | £45K | 2027 | |
|
|
21 G. Til | 28 | 84 +12 | 88 +10 |
2019 ~ 2023
| £48.6M | £42K | 2036 | |
|
|
22 G. Til | 24 | 92 +17 | 95 +16 |
2019 ~ 2023
| £175.4M | £40K | 2322 | |
|
|
21 G. Til | 26 | 83 +11 | 83 +5 |
2019 ~ 2023
| £35.6M | £41K | 2204 | |
|
|
21 G. Til | 26 | 83 +11 | 83 +5 |
2019 ~ 2023
| £35.6M | £41K | 2223 | |
|
|
20 G. Til | 22 | 76 +1 | 82 |
2019 ~ 2023
| £9.5M | £36K | 1962 | |
|
23 G. Til | 24 | 86 +11 | 86 +8 |
2022 ~ 2026
| £68.4M | £32K | 2107 | |
|
|
23 G. Til | 24 | 86 +11 | 86 +8 |
2022 ~ 2026
| £68.4M | £32K | 2107 | |
|
|
23 G. Til | 24 | 86 +11 | 86 +8 |
2022 ~ 2026
| £68.4M | £32K | 2107 | |
|
G. Til | 25 | 85 +11 | 90 +13 |
2022 ~ 2026
| £68M | £31K | 2177 | |
|
|
21 G. Til | 28 | 81 +8 | 81 +2 |
2019 ~ 2023
| £23M | £32K | 2007 | |
|
23 G. Til | 27 | 85 +10 | 85 +7 |
2023 ~ 2027
| £49.5M | £28K | 2095 | |
|
|
G. Til | 26 | 83 +7 | 85 +6 |
2022 ~ 2026
| £38.7M | £27K | 2164 | |
|
|
22 G. Til | 23 | 90 +17 | 91 +12 |
2022/06/30 レンタル中
| £127.3M | £27K | 2318 | |
|
|
23 G. Til | 25 | 79 +4 | 79 +1 |
2024 ~ 2028
| £16.8M | £27K | 2026 | |
|
|
20 G. Til | 20 | 75 | 85 +3 |
2019 ~ 2023
| £9.9M | £27K | 1969 | |
|
|
21 G. Til | 23 | 81 +9 | 84 +6 |
2019 ~ 2023
| £31.5M | £27K | 2000 | |
|
|
22 G. Til | 24 | 89 +15 | 90 +11 |
2022/06/30 レンタル中
| £109.7M | £26K | 2284 | |
|
|
22 G. Til | 23 | 78 +3 | 82 +3 |
2019 ~ 2023
| £17.2M | £26K | 1987 | |
|
|
23 G. Til | 25 | 83 +8 | 85 +7 |
2022 ~ 2026
| £39.1M | £25K | 2121 | |
|
|
21 G. Til | 25 | 79 +5 | 81 |
2019 ~ 2023
| £19.8M | £26K | 1997 | |
|
|
G. Til | 26 | 82 +6 | 84 +5 |
2022 ~ 2026
| £31.9M | £23K | 2178 | |
|
|
23 G. Til | 25 | 81 +6 | 85 +7 |
2022 ~ 2026
| £31M | £22K | 2232 | |
|
|
23 G. Til | 25 | 82 +7 | 87 +9 |
2022 ~ 2026
| £38.3M | £22K | 2145 | |
|
|
23 G. Til | 25 | 82 +7 | 84 +6 |
2022 ~ 2026
| £32.7M | £22K | 2160 | |
|
|
23 G. Til | 25 | 82 +7 | 83 +5 |
2022 ~ 2026
| £31.4M | £22K | 2137 | |
|
|
22 G. Til | 21 | 89 +14 | 94 +15 |
2019 ~ 2023
| £135.5M | £22K | 2498 | |
|
|
G. Til | 26 | 81 +5 | 85 +6 |
2022 ~ 2026
| £29.8M | £21K | 2148 | |
|
|
21 G. Til | 23 | 77 +3 | 81 |
2019 ~ 2023
| £13.5M | £23K | 1981 | |
|
|
G. Til | 25 | 80 +6 | 80 +3 |
2022 ~ 2026
| £20.4M | £21K | 2171 | |
|
|
23 G. Til | 27 | 81 +6 | 85 +7 |
2022 ~ 2026
| £30.1M | £22K | 2176 | |
|
|
G. Til | 26 | 79 +3 | 79 |
2022 ~ 2026
| £16.6M | £20K | 2052 | |
|
|
23 G. Til | 25 | 81 +6 | 83 +5 |
2022 ~ 2026
| £28M | £21K | 2146 | |
|
|
23 G. Til | 24 | 83 +8 | 87 +9 |
2022 ~ 2026
| £44.7M | £21K | 2071 | |
|
|
22 G. Til | 24 | 87 +13 | 87 +9 |
2022/06/30 レンタル中
| £79.1M | £21K | 2252 | |
|
|
G. Til | 26 | 80 +4 | 80 +1 |
2022 ~ 2026
| £19.6M | £20K | 2109 | |
|
|
G. Til | 26 | 80 +4 | 80 +1 |
2022 ~ 2026
| £19.6M | £20K | 2110 | |
|
|
G. Til | 26 | 79 +3 | 79 |
2022 ~ 2026
| £16.6M | £20K | 2052 | |
|
|
G. Til | 26 | 80 +4 | 80 +1 |
2022 ~ 2026
| £19.6M | £20K | 2076 | |
|
|
23 G. Til | 25 | 81 +6 | 81 +3 |
2022 ~ 2026
| £24.5M | £21K | 2062 | |
|
|
G. Til | 26 | 79 +3 | 80 +1 |
2022 ~ 2026
| £17.9M | £20K | 2052 | |
|
|
G. Til | 26 | 79 +3 | 79 |
2022 ~ 2026
| £16.6M | £20K | 2055 | |
|
G. Til | 25 | 80 +6 | 80 +3 |
2022 ~ 2026
| £20M | £20K | 2051 | |
|
|
21 G. Til | 23 | 77 +5 | 78 |
2019 ~ 2023
| £11.7M | £21K | 1971 | |
|
|
21 G. Til | 23 | 84 +12 | 99 +21 |
2021 ~ 2023
| £92.3M | £21K | 2217 | |
|
|
23 G. Til | 25 | 80 +5 | 85 +7 |
2022 ~ 2026
| £26.7M | £20K | 2171 | |
|
|
G. Til | 31 | 79 +3 | 81 +2 |
2022 ~ 2026
| £14.5M | £19K | 2088 | |
|
|
G. Til | 26 | 79 +3 | 79 |
2022 ~ 2026
| £16.2M | £19K | 2106 | |
|
|
21 G. Til | 24 | 75 +3 | 75 -3 |
2019 ~ 2023
| £5.9M | £20K | 1958 |
