| Name | Age | Overall rating | Potential | Team & Contract | Value | Wage | Total stats | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
N. Fraser | 19 | 63 +2 | 82 +1 |
2022 ~ 2025
| €1.3M | €8K | 1550 | |
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|
N. Fraser | 19 | 63 +2 | 82 +1 |
2022 ~ 2025
| €1.3M | €8K | 1550 | |
|
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N. Fraser | 19 | 81 +20 | 81 |
2022 ~ 2025
| €28.5M | €52K | 2085 | |
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|
N. Fraser | 19 | 81 +20 | 91 +10 |
2022 ~ 2025
| €56M | €52K | 1784 | |
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|
N. Fraser | 19 | 65 +4 | 82 +1 |
2022 ~ 2025
| €1.9M | €9K | 1576 | |
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|
N. Fraser | 19 | 63 +2 | 81 |
2022 ~ 2025
| €1.3M | €8K | 1552 | |
|
|
N. Fraser | 19 | 65 +4 | 82 +1 |
2022 ~ 2025
| €1.9M | €9K | 1659 | |
|
|
N. Fraser | 19 | 68 +7 | 78 -3 |
2022 ~ 2025
| €2.6M | €15K | 1688 | |
|
|
N. Fraser | 19 | 61 +2 | 80 +1 |
2022 ~ 2025
| €850K | €6K | 1503 | |
|
|
N. Fraser | 19 | 60 +1 | 80 +1 |
2022 ~ 2025
| €700K | €6K | 1503 | |
|
|
N. Fraser | 28 | 61 +2 | 92 +13 |
2022 ~ 2025
| €1.6M | €3K | 1503 | |
|
|
N. Fraser | 19 | 61 +2 | 81 +2 |
2022 ~ 2025
| €925K | €6K | 1503 | |
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|
N. Fraser | 24 | 79 +20 | 81 +2 |
2022 ~ 2025
| €23M | €68K | 1763 | |
|
|
N. Fraser | 18 | 64 +5 | 82 +3 |
2022 ~ 2025
| €1.5M | €6K | 1628 | |
|
|
N. Fraser | 18 | 79 +20 | 81 +2 |
2022 ~ 2025
| €21M | €31K | 1763 | |
|
|
N. Fraser | 18 | 65 +6 | 82 +3 |
2022 ~ 2025
| €1.8M | €6K | 1555 | |
|
|
N. Fraser | 18 | 79 +20 | 81 +2 |
2022 ~ 2025
| €21M | €31K | 1763 | |
|
|
N. Fraser | 18 | 79 +20 | 79 |
2022 ~ 2025
| €18.5M | €31K | 1737 | |
|
|
N. Fraser | 18 | 77 +18 | 79 |
2022 ~ 2025
| €12.5M | €26K | 1737 | |
|
|
N. Fraser | 18 | 79 +20 | 79 |
2022 ~ 2025
| €18.5M | €31K | 2063 | |
|
|
N. Fraser | 18 | 79 +20 | 79 |
2022 ~ 2025
| €18.5M | €31K | 1737 | |
|
|
N. Fraser | 18 | 61 +2 | 80 +1 |
2022 ~ 2025
| €825K | €4K | 1503 | |
|
|
N. Fraser | 18 | 73 +14 | 90 +11 |
2022 ~ 2025
| €8M | €20K | 1799 | |
|
|
N. Fraser | 18 | 61 +2 | 80 +1 |
2022 ~ 2025
| €825K | €4K | 1503 | |
|
|
N. Fraser | 18 | 61 +2 | 80 +1 |
 Republic of Ireland
Free
| €0 | €0 | 1503 | |
|
|
N. Fraser | 18 | 61 +2 | 80 +1 |
2022 ~ 2025
| €825K | €4K | 1503 | |
|
|
N. Fraser | 18 | 73 +14 | 73 -6 |
2022 ~ 2025
| €3.2M | €20K | 1659 | |
|
N. Fraser | 18 | 59 | 79 |
2022 ~ 2025
| €625K | €4K | 1503 | |
|
|
N. Fraser | 18 | 61 +2 | 80 +1 |
2022 ~ 2025
| €825K | €4K | 1503 | |
|
|
N. Fraser | 18 | 64 +5 | 83 +4 |
2022 ~ 2025
| €1.5M | €2K | 1586 | |
|
|
N. Fraser | 18 | 61 +2 | 80 +1 |
2022 ~ 2025
| €825K | €4K | 1503 | |
|
23 N. Fraser | 18 | 59 +2 | 80 +1 |
2022 ~ 2024
| €725K | €5K | 1479 | |
|
|
23 N. Fraser | 18 | 59 +2 | 80 +1 |
2022 ~ 2024
| €725K | €5K | 1479 | |
|
|
23 N. Fraser | 18 | 59 +2 | 80 +1 |
2022 ~ 2024
| €725K | €5K | 1479 | |
|
|
23 N. Fraser | 18 | 71 +14 | 83 +4 |
2022 ~ 2024
| €4.4M | €18K | 1751 | |
|
|
23 N. Fraser | 18 | 64 +7 | 87 +8 |
2022 ~ 2024
| €1.9M | €7K | 1584 | |
|
|
23 N. Fraser | 18 | 68 +11 | 83 +4 |
2022 ~ 2024
| €2.8M | €12K | 1736 | |
|
|
23 N. Fraser | 18 | 68 +11 | 83 +4 |
2022 ~ 2024
| €2.8M | €12K | 1730 | |
|
|
23 N. Fraser | 18 | 59 +2 | 80 +1 |
2022 ~ 2024
| €725K | €5K | 1479 | |
|
|
23 N. Fraser | 19 | 67 +10 | 81 +2 |
2022 ~ 2024
| €2.4M | €12K | 1583 | |
|
|
23 N. Fraser | 18 | 66 +10 | 82 +4 |
2022 ~ 2024
| €2.2M | €8K | 1671 | |
|
|
23 N. Fraser | 18 | 78 +22 | 78 |
2022 ~ 2024
| €15M | €7K | 1963 | |
|
|
23 N. Fraser | 17 | 58 +2 | 74 -4 |
2022 ~ 2024
| €500K | €2K | 1462 | |
|
|
23 N. Fraser | 18 | 59 +3 | 80 +2 |
2022 ~ 2024
| €725K | €5K | 1487 | |
|
|
23 N. Fraser | 18 | 58 +2 | 79 +1 |
2022 ~ 2024
| €650K | €5K | 1462 | |
|
|
23 N. Fraser | 18 | 58 +2 | 79 +1 |
2022 ~ 2024
| €650K | €5K | 1462 | |
|
|
23 N. Fraser | 18 | 66 +10 | 85 +7 |
2022 ~ 2024
| €2.2M | €8K | 1602 | |
|
|
23 N. Fraser | 18 | 78 +22 | 89 +11 |
2022 ~ 2024
| €30M | €33K | 1722 | |
|
|
23 N. Fraser | 18 | 60 +4 | 78 |
2022 ~ 2024
| €625K | €5K | 1486 | |
|
|
23 N. Fraser | 18 | 58 +2 | 79 +1 |
2022 ~ 2024
| €650K | €5K | 1462 | |
|
|
23 N. Fraser | 19 | 61 +5 | 83 +5 |
2022 ~ 2024
| €1.1M | €7K | 1501 | |
|
|
23 N. Fraser | 18 | 58 +2 | 79 +1 |
2022 ~ 2024
| €650K | €5K | 1462 | |
|
|
23 N. Fraser | 17 | 78 +22 | 78 |
2022 ~ 2024
| €14.5M | €17K | 1780 | |
|
|
23 N. Fraser | 17 | 58 +2 | 79 +1 |
2022 ~ 2024
| €650K | €2K | 1462 |
